创，就是从无到有。
    今天，《相约环球城》创刊了，就是说我们有了自己的刊物了。
    取名《相约环球城》，有着非常广泛的含义。首先，我们相约在此，相互认识，共吃一锅饭，共喝一桶汤，这可能是经过了几百年轮回的造化；再者，通过这个刊物，让外面的人相识我们，这也属于相约。那么，既然大家相约了，就应该说点什么的，故此，我先来说点什么的吧。
    《相约环球城》我认为应该把握好最少如下四点：
     1、要有知识性。让员工从中得到启发，得到进步。
     2、要有趣味性。读起来有意思，大家愿意看，争着看。
     3、要有群众性。它有来自不同角度的声音，代表不同人群的愿望。
     4、要有针对性。好事也罢，坏事也罢；对也罢，错也罢。总之是要紧紧围绕酒店的人和事展开说透。
    有了这四点还不够，还要注意四个避免：
    1、说教。因为指出别人的错误是容易的，自己做却是难的。
    2、难懂。因为写的东西就是给人看的、读的，难懂的语词不要。
    3、啰嗦。要做到有话则长，无话则短。
    4、秘密。包括商业机密和个人隐私都属于这个范围。国家机密的方面就更加不能乱说了。
    以上是本人的拙见。祝大家在环球城拥有愉快的现在和经历！

祝贺《相约环球城》正式创刊

龚慧心（副总经理）

    经过紧张、细致的筹备，酒店的内刊《相约环球城》今天正式创刊了。
    企业内刊是企业文化的载体，是企业文化的外化表现形式，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。为了让社会更好的了解我们，让同行更加认可我们，让员工更加熟悉自己的家，环球城大酒店内刊《相约环球城》扮演了沟通内外、上下的重要角色，更重要的是启发、引导员工多了解自己的酒店，不断的认识和提升自身的价值。
    我们注意到，职业精神和职业素质的必备是酒店业的生命。所以，我们将不只以热情投身其中，更以专业的态度对待从采编到出版的每一个细节。《相约环球城》的内容涵盖酒店新闻、酒店管理知识、酒店营销策略、酒店服务案例分析、员工活动、员工心声等几大版块，体现出百花齐放的多样性，以专业的知识和眼光、高雅的文化品味和格调，陶冶读者并启发思考，使内刊成为环球城大酒店的“精神家园”。我们希望通过《相约环球城》，能够更好的传达酒店内部企业文化、构建沟通平台，更好的宣传酒店的重要方针政策，更好的传播酒店产品、服务和品牌信息，充分发挥“润滑剂”的角色。
    《相约环球城》的问世，将给每位读者无私奉献温暖的阳光。我们希望通过与同行朋友心与心的交流，传递相互之间的情感，为环球城大酒店注入新的活力，乘风远航！
    祝《相约环球城》越办越好。